Raeume gemeinsam gestalten (2)

"Diese 20 Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern die beste Unternehmenskultur":

https://www.glassdoor.de/blog/diese-20-unternehmen-bieten-ihren-mitarbeitern-die-beste-unternehmenskultur..........Es ist erschreckend, was mittlerweile als Unternehmenskultur gedacht und kommuniziert wird. Deshalb gibt es in diesem Beitrag ein weiteres Negativ-Beispiel und drei positive:

..........His Mentor asked him 1 question every week:

https://www.inc.com/justin-bariso/google-ceo-sundar-pichai-says-his-mentor-asked-him-1-question-every-week-leader-alphabet-columbia-university-bill-campbell.html

..........Unternehmens #Kultur als Alleinstellungsmerkmal

..........Die wichtigsten Kunden sind die Mitarbeiter: 

https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2014/im-interesse-des-kunden/die-wichtigsten-kunden-sind-die-mitarbeiter

..........Musik im Feierabendhaus eines Unternehmens. Und Mitarbeiter malen, bauen, diskutieren im Unternehmen: 

https://www.handelsblatt.com/unternehmen/management/kulturelles-engagement-warum-unternehmen-mitarbeiter-zum-malen-schicken/3518504.html

..........Erfolgsfaktor Kultur - Kunst am Arbeitsplatz - Architektur als Corporate Identity:

https://docplayer.org/42209553-Unternehmenskultur-kultur-im-unternehmen-am-beispiel-roche-p-jaccoud-gv-saq-regio-basel.html

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Ich bin Kommunikationswirtin* und bringe für Sie Erfahrungen und Erfolge in Verlagen und Agenturen sowie Leidenschaft und Können in außergewöhnlichen Projekten mit. *norddeutsche-akademie.de/akademie/ueber-die-akademie

 

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Bitte beachten: https://simples-marketing.blogspot.com/2022/01/mein-profiltext-wichtige-aenderung.html

 

Des Weiteren hatte ich beruflich auch zu tun mit:

die-messe.de/impressum

de.wikipedia.org/wiki/Grütter_(Unternehmen)

 

simples-marketing.blogspot.com/2020/06/mein-interesse-mein-job-und-schwerpunkt.html

simples-marketing.blogspot.com/2020/09/was-macht-simples-marketing-anders-warum.html

simples-marketing.blogspot.com/2020/03/zertifikate-und-qualifikationen.html

*(hier immer m/w/d)

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