Konzept: Stellenangebot – Wozu mit CI/CD?
Erfolgsgeschichten
"Ihre Aufgabe: Sicherstellung von CI/CD in allen Unternehmensbereichen"*
Ziel des Gespräches war es, Klarheit zu gewinnen. Dieses Mal lautete die Alleinstellungsmerkmal-Frage: „Stellenangebote, Bewerber, Mitarbeiter, Unternehmen – ohne CI/CD?“. Dafür stand mir eine Stunde zur Verfügung.
Durch meine unvoreingenommene Art und Weise und durch meine besonderen Fragetechniken konnten Bewerber für sich klären, ob für sie ein Unternehmen ohne CI/CD überhaupt förderlich sein kann. Wir besprachen drei Typen von Unternehmen:
* ( https://stellenmarkt.page-online.de/Job/Kommunikationsdesigner-Mediengestalter-m-w-d-Digital-und-Print-im-Bereich-Print-Grafik-Fotografie-Video.430503515.html )
Das Ergebnis war, dass sich ein Bewerber für ein Unternehmen-ohne-CI/CD entschied und seine Entscheidung im Nachhinein sehr bereute, denn er hatte die negativen Folgen erlebt, die von Kollegen und Vorgesetzten durch ihr/das unklar kommunizierte/s Alleinstellungsmerkmal verursacht wurden.
Ein anderer Bewerber erlebte Gegenteiliges, als er sich für das Unternehmen-mit-CI/CD entschieden hatte, weil dieses Unternehmen ein klares Alleinstellungsmerkmal kommunizierte: Von dem Stellenangebot und der Website, über die Einarbeitung, bis hin zur Schulung.
In diesem Sinne: Bleibe erfolgreich auf Kurs!
Du möchtest für dich mehr Klarheit gewinnen?
Mit mir gewinnst du Klarheit zu Deinem Alleinstellungsmerkmal.
https://simples-marketing.blogspot.com/2017/08/das-alleinstellungsmerkmal-ist-mehr-als.html
Melde dich einfach bei mir, und los geht’s.
PS: Ich suche noch...
Business-Texte verbessern, aber wie?
Melde dich einfach bei mir, gerne mit einem Business-Angebot von dir.
Ergänzung:
// *Zitat: “Du sollst keine anderen Götter neben mir haben“ war zugegebener Maßen einer unserer besten Slogans. Der alte Mann mit Bart ist bis heute hochzufrieden." – dem stimme ich nicht zu. | *Zitat-Quelle: http://terranova-werbung.de // Ich empfehle http://markenlexikon.com
"Ihre Aufgabe: Sicherstellung von CI/CD in allen Unternehmensbereichen"*
Ziel des Gespräches war es, Klarheit zu gewinnen. Dieses Mal lautete die Alleinstellungsmerkmal-Frage: „Stellenangebote, Bewerber, Mitarbeiter, Unternehmen – ohne CI/CD?“. Dafür stand mir eine Stunde zur Verfügung.
Durch meine unvoreingenommene Art und Weise und durch meine besonderen Fragetechniken konnten Bewerber für sich klären, ob für sie ein Unternehmen ohne CI/CD überhaupt förderlich sein kann. Wir besprachen drei Typen von Unternehmen:
- Typ 1/ Die Suche nach Fachkräften wird wie ein "Eintrag im Branchenbuch" gehandhabt. Hier ein Beispiel: "Wir sind ein im Bereich der (...) und (...) führendes international tätiges mittelständisches Unternehmen. Unsere Produkte haben ein anerkannt hohes Niveau in der (...) und (...)."*
- Typ 2/ Die Suche nach Fachkräften erfolgt in Form eines Stellenangebotes (für viel Geld) und ohne CI/CD. Hier ein Beispiel zum "Wir bieten: Umfangreiches Weiterbildungsangebot, Betriebliche Altersvorsorge, Moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Motivierte und ergebnisorientierte Teams mit Begeisterung und viel Spaß an der Arbeit, Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Kaffee, kalte Getränke und Afterwork Events."*
- Typ 3/ Die Suche nach Fachkräften erfolgt in Form eines Stellenangebotes (in angemessener Art und Weise) mit CI/CD. Hier ein Beispiel: kununu.com/de/ikea-deutschland
* ( https://stellenmarkt.page-online.de/Job/Kommunikationsdesigner-Mediengestalter-m-w-d-Digital-und-Print-im-Bereich-Print-Grafik-Fotografie-Video.430503515.html )
Das Ergebnis war, dass sich ein Bewerber für ein Unternehmen-ohne-CI/CD entschied und seine Entscheidung im Nachhinein sehr bereute, denn er hatte die negativen Folgen erlebt, die von Kollegen und Vorgesetzten durch ihr/das unklar kommunizierte/s Alleinstellungsmerkmal verursacht wurden.
Ein anderer Bewerber erlebte Gegenteiliges, als er sich für das Unternehmen-mit-CI/CD entschieden hatte, weil dieses Unternehmen ein klares Alleinstellungsmerkmal kommunizierte: Von dem Stellenangebot und der Website, über die Einarbeitung, bis hin zur Schulung.
In diesem Sinne: Bleibe erfolgreich auf Kurs!
Du möchtest für dich mehr Klarheit gewinnen?
Mit mir gewinnst du Klarheit zu Deinem Alleinstellungsmerkmal.
https://simples-marketing.blogspot.com/2017/08/das-alleinstellungsmerkmal-ist-mehr-als.html
Melde dich einfach bei mir, und los geht’s.
PS: Ich suche noch...
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Ergänzung:
// *Zitat: “Du sollst keine anderen Götter neben mir haben“ war zugegebener Maßen einer unserer besten Slogans. Der alte Mann mit Bart ist bis heute hochzufrieden." – dem stimme ich nicht zu. | *Zitat-Quelle: http://terranova-werbung.de // Ich empfehle http://markenlexikon.com
